Wil jij het patroon doorbreken? In teams en organisaties spelen in de onderstroom regelmatig krachten die van invloed kunnen zijn op de samenwerking, de resultaten of het welzijn van medewerkers. Het zijn dynamieken die vaak wel voelbaar, maar niet tastbaar zijn. Systemisch werk voor teams en organisaties ontleent zijn enorm transformerende werking aan de kracht […]

Wil jij beter je vinger kunnen leggen op wat er in jouw team speelt? In teams en organisaties spelen in de onderstroom regelmatig krachten die van invloed kunnen zijn op de samenwerking, de resultaten of het welzijn van medewerkers. Het zijn dynamieken die vaak wel voelbaar, maar niet tastbaar zijn. Systemisch werk voor teams en […]